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大庆市劳动和社会保障局
发布时间:2018-11-20 04:20:23来源:未知 作者:admin 浏览次数: 分享到:

大庆市劳动和社会保障局

关于印发《大庆市非全日制用工实施办法》的通知


  各县区劳动和社会保障局,开发区组织人事处,中省直及市属各企业主管部门:现将《大庆市非全日制用工实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

   大庆市非全日制用工实施办法

  第一章 总则

  第一条 为建立和完善社会主义市场经济体制下的非全日制用工制度,适应用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,规范用人单位非全日制用工行为,保障劳动者的合法权益,促进我市非全日制就业健康发展,根据《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)、《关于转发劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的通知》(黑劳社发[2003]111号)精神,结合大庆实际,制定本办法。

  第二条 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。

  个体工商户、私营企业主、合伙人、留用或聘用的离退休人员,不属于非全日制劳动者。

  用人单位因经济、技术、生产、经营、管理等原因临时性减少全日制工作时间的,不属于非全日制用工。

  第三条 用人单位是指本市行政辖区内的企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体等。

  第二章 劳动关系

  第四条 从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与从事非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。

  劳动合同应当以书面形式订立。但劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。

  在同一工作时间内,非全日制劳动者不能与两个或两个以上用人单位签订劳动合同。

  第五条 劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或者个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。

  第六条 非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、社会保险、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等六项必备条款,劳动合同不得约定试用期。

  第七条 非全日制劳动合同的终止条件,按照双方的约定办理。劳动合同中,当事人未约定终止劳动合同提前通知期的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照约定承担赔偿责任。

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